人工知能、AI、ロボットは雇用に影響を与えるでしょうか?劉強東さんの答えに人々は拍手喝采しました！

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人工知能とロボットはどちらも破壊的であり、人類社会の発展の新たな時代を導くでしょう。しかし、問題は、テクノロジーの発展は人類に利益をもたらすのか、それとも人類と競合するのか、ということです。

非常に単純な例としては、オンラインでの鉄道チケット購入とセルフサービス チケット端末の導入により、多くの手動チケット窓口が不要になったことが挙げられます。大量のロボットの使用により、必然的に人間が行っている仕事の一部が置き換えられ、一部の人々は職を失うことになるでしょう。

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Sinovation VenturesのKai-Fu Lee氏は明確な主張をしている。テクノロジー企業はAIが雇用に影響を与えないと発言するのをやめるべきだ。彼はMITテクノロジーレビューに次のように書いている。

• 人工知能は、10～15年以内に私たちの仕事の半分を代替する能力を持つようになるでしょう。これは人類が経験した中で最も速い技術革命となるでしょうが、私たちはまだその準備ができていません。責任あるテクノロジー企業はこの問題を認め、解決策を見つける手助けをすべきです。

郭台明氏は異なる見解を持っている。彼は、ロボットの新たな応用によってハイテク関連の雇用も創出されると考えている。

• ロボットに代替できない仕事はまだたくさんあります。ロボットは単調で退屈で味気なく、危険で汚染の多い仕事を置き換えます。しかし同時に、ロボットの出現により、ロボット関連の操作、管理、サービス職も多く追加されました。

テクノロジーの役割は適者生存です。テクノロジーを習得した者は最終的に成功しますが、学習に集中せず、テクノロジーの進歩のペースについていけない者は淘汰されます。これは避けられないことのようです。

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劉強東氏は心を開いて、ワークステーションはそのままにして労働時間を短縮するという、双方にメリットがあり、人々を称賛するような3番目の答えを思いついた。彼はこう言った。

• AIとロボットは間違いなく多くの人間の仕事を置き換えることができます！大量失業についてはまだ心配する必要はないと思います!なぜ24時間労働を法律で制定できないのでしょうか?週3～4日、1日6～8時間勤務！こうすることで、資本だけがより多くの利益を得るのではなく、技術進歩の恩恵をより多くの一般の人々と共有できるようになります。

董歌は、中国の何千万人もの貧困層は富裕層にとって恥である、という彼の有名な言葉からもわかるように、大きな社会的責任を持った人物であることがわかります。

しかし、ビジネスの世界や市場経済は、所詮は残酷で競争的な世界であり、優しさだけに頼っていては十分ではありません。その上、私たちには西側諸国のような強力な労働組合がありません。

理想は満ち溢れているが、現実は乏しい。いつか現実がもっと充実したものになることを願っています。