10月16日、OpenAIはひっそりと「コアバリュー」のリストを変更し、これまで明示的に挙げられていなかった汎用人工知能(AGI)を1位に挙げ、AGIへの強い追求を示した。 2022年9月25日にメディアが撮影したスクリーンショットによると、OpenAIの採用ページには、従業員が従うべき6つのコアバリュー、すなわち大胆さ、思慮深さ、謙虚さ、影響力、チームワーク、成長が記載されている。しかし、現在ではこれらの値は 5 つの新しい値に置き換えられ、「AGI フォーカス」が 1 位にランクされています。 OpenAIの公式ウェブサイトには次のように書かれている。「私たちは、人類の未来に大きなプラスの影響を与える、安全で有益なAGIの構築に取り組んでいます。」この目標を満たさないものは、私たちの検討範囲外となります。 残りの4つの価値観は、激しい粘り強さ、スケール、ユーザーが愛するものを作ること、そしてチームワークです。 古い価値観 新しい価値観 IT Homeは、今年2月にOpenAIのCEOサム・アルトマン氏が同社のブログ記事で、AGIは「一般的に人間よりも賢いシステム」と広義に定義できると書いたものの、先月発行されたニューヨーク誌のインタビューでは、AGIを格下げし、「同僚として雇用できる中級レベルの人間」に相当すると述べたことに気づいた。 OpenAI は、ChatGPT、DALL-E など、自然言語処理、画像生成、視覚認識などの分野で強力な能力を発揮する画期的で影響力のある AI システムを開発しました。しかし、これらのシステムはまだいくつかの制限と欠陥があるため、真の AGI と呼ぶことはできません。 |
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