世界経済フォーラムの報告: 5年以内に8,500万の仕事が機械に置き換えられる可能性がある

世界経済フォーラム（WEF）のウェブサイトが21日に報じたところによると、同組織はこのほど「仕事の未来に向けたアジェンダの再設定：パンデミック後の世界の混乱と再生」と題する報告書を発表し、新型コロナウイルスの流行が自動化のプロセスを加速させていることを明らかにした。2025年までに「ロボット革命」により8500万の手作業の仕事が機械に置き換えられる。管理やデータ処理などの定型的または肉体労働は、最も脅威にさらされやすい。もちろん、新しいテクノロジーによって 9,700 万の雇用も創出されます。

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報告書は、COVID-19パンデミックにより、企業や消費者による新技術の導入が加速していると指摘。クラウドコンピューティングや電子商取引サービスに対する消費者の需要が高まり、オンラインで顧客にサービスを提供できない企業の生存空間も圧迫されている。調査対象となった企業の5分の2以上が、テクノロジーの統合を通じて人員削減を計画していると回答しており、最も影響を受けるのは事務員や事務員などです。

新報告書では、自動化の発展により、看護、ビッグデータ、人工知能、クラウドコンピューティング、グリーンエコノミーなどの分野で9,700万の新規雇用が創出される可能性もあると指摘している。コンサルティング、意思決定、推論、コミュニケーション、対話、コンテンツ制作など、人間のスキルを必要とする職種が増加するだろう。さらに、将来的には、さまざまなバックグラウンドを持つ才能ある人々がますます多く協力し合うようになるだろう。「これは、新しい経済において人間同士の交流が引き続き重要であることを示している」

報告書は、現在、作業の約3分の2は人間が行い、残りの3分の1は機械が担当しているが、2025年までに機械が行う作業の割合は半分に増加すると指摘した。したがって、多くの労働者は、この変化に対応するために、新たなスキルのトレーニングを受け、新たな職に就く必要があるかもしれません。

報告書によると、機械に簡単に置き換えられる仕事に就いている労働者は新しい専門分野に進まざるを得なくなる可能性があり、調査対象企業の94％が従業員が新しい職務スキルを習得することを望んでおり、これは2018年の65％から大幅に増加している。

LinkedIn のデータサイエンス チームが WEF のために実施した分析によると、過去 5 年間で新しい経済に参入した専門家の多くは、以前とはまったく異なる職業に就いていたことがわかりました。たとえば、データサイエンスや人工知能に転職した人の半数は、無関係な業界から来ています。

このレポートでは、批判的思考、分析、問題解決が、今後 5 年間でますます重要になると考えられる世界的に有名な企業の上位スキルであるとしています。さらに、ストレス耐性、適応性、柔軟性も非常に重要です。

報告書は、企業が既存の従業員の再訓練への取り組みを強化すべきだと勧告している。報告書は、自動化が進む世界では、労働者の半数が仕事を効率的に行うために新しいスキルを習得する必要があると予測している。