Nvidia テルアビブ AI サミットが中止に!黄氏の社内メールが明らかに:Nvidiaの従業員も誘拐された

Nvidia テルアビブ AI サミットが中止に!黄氏の社内メールが明らかに:Nvidiaの従業員も誘拐された

少し前、25歳の中国系イスラエル人少女、ノア・アルガマニの誘拐事件がネットユーザーの間で白熱した議論を巻き起こした。

現在、黄仁鉉の内部メールが漏洩し、少女のボーイフレンドでNvidiaの社員であるアビナタン・オールも誘拐されたことが確認された。

メールの中で、ラオ・ファンは私たちの同僚アビナタン・オールと彼のガールフレンドが誘拐されたと伝えました。当社は影響を受けた従業員の家族と連絡を取っています。

さらに、手紙の最後の段落には、黄氏の同社の従業員に対する深い懸念が表れている。

「イスラエルにいる私たちの家族の皆さん、どうか家にいて、家族のことを最優先し、彼らの安全を守ってください。私たちは世界中の同僚に重要な仕事を委任しており、皆さんの代わりを務めるために最善を尽くします。」

数日前、地域紛争の激化の影響を受けて、Nvidiaも来週テルアビブで開催されるAIサミットの中止を発表した。

閉じ込められたNVIDIAの従業員

ノア・アルガマニは25歳のイスラエルの大学生です。

同時に、一部のネットユーザーは、彼女が軍服を着た自分の写真をソーシャルメディアに投稿したらしいことを発見した。

事件当時、彼女とボーイフレンドは仮庵の祭りの終わりを祝うため、ガザ地区近くのコンサートで何百人もの若者たちとパーティーをしていたが、予期せぬ不幸に遭遇した。

ネット上で拡散したビデオでは、ノア・アルガマニさんが無理やりバイクに乗せられ、すぐに連れ去られる様子が映っている。

彼女は恐怖で両手を広げ、「私を殺さないで」と叫びながら助けを求めた。

同時にカメラは反対側に向けられ、そこには2人に手を縛られたボーイフレンドのアビナタン・オールがいた。

アビナタン・オール氏のLinkedInプロフィールによると、同氏は2022年5月にベングリオン大学で学位を取得し、NVIDIAのイスラエル支社にDFTエンジニアとして入社した。

そして彼は、Nvidia の被害を受けた従業員の 1 人にすぎません。

黄氏の内部メールによると、エヌビディアに買収されたネットワークチップ会社メラノックスの創業者の24歳の娘と、同じくエヌビディアの元社員である彼女のボーイフレンドの2人が殺害されたという。

1999 年、Eyal Waldman 氏は、コンピューター内およびコンピューター間で大量のデータを移動できるようにする高速サーバーおよびストレージ スイッチング ソリューションのメーカーである Mellanox を設立しました。

2020年にNvidiaが同社を70億ドルで買収した。

さらに、黄氏は手紙の中で、Nvidiaで働いていたジャド・アメルさんとナビ・アメルさんの兄弟が、紛争で亡くなった別の親戚のアクラム・アメルさんを失ったとも述べた。

老黄の社内メールが流出、従業員と家族の安全が最優先!

一昨日、Nvidiaの全従業員に送られた手紙の中で、黄氏はNvidiaの従業員に対し、戦争に直面した際には家族の安全よりも大切なものはないと繰り返し強調した。

NVIDIA は、紛争に巻き込まれた従業員の支援に全力を尽くし、彼らが無事に帰還できるようあらゆる努力をします。

「世界中の NVIDIA の従業員がイスラエルの同僚を支援し、必要な作業を引き継いで分担します。私たちは皆さんのためにここにいます。」

黄氏は全従業員に宛てたこのメールの中で、紛争に巻き込まれた従業員に対する経営陣の懸念と理解を全面的に表明し、また、閉じ込められた従業員を助けるために実践的な行動を取った。

黄氏はメディアのインタビューを受けた際、自分の仕事で最も重要なことは、従業員の仕事と生活の中で最も重要な5つのことを理解することだと何度も言及した。その5つのことは、今日の仕事であれ、娘さんが病気であれ、おいしいレストランに行ったことであれ同じだ。

彼は毎朝、従業員のフィードバックメールを読むことに多くの時間を費やし、従業員が最も心配していることを把握しています。なぜなら、従業員が最も心配していることは、彼らが最も実行する可能性の高いことだからです。

従業員が本当に大切にしていることと会社の開発の方向性が一致していることを保証することによってのみ、会社の業務の効率を最大化することができます。

この「従業員中心」の経営価値観により、黄仁勲は長年にわたり主要な職場プラットフォームのCEO人気ランキングで第1位にランクされています。他のビジネスマネージャーよりはるかに先を行っています。

従業員にとっては、働いている以上、日々の自分の考えや気持ちを気にかけてくれる上司がいると、モチベーションも上がります。

従業員の「満足度」でランキングしても、従業員の「不満度」でランキングしても、黄氏は世界中の従業員の間で最も人気のあるCEOです。

同社の発展の方向性を決定づける彼の極めて先見性のあるリーダーシップと相まって、NVIDIA は常に業界の中心に位置し続けています。 NVIDIA の従業員はまさに「世界で最も幸せな労働者」であると言えます。

AIサミットが中止

当初10月15日〜16日に予定されていたNvidiaのAIサミットは、急遽キャンセルとなった。

主な理由は、「参加者の安全は私たちの最優先事項であり、これが全員の安全を確保する最善の方法であると信じている」ためです。

これまでの業界の憶測によると、黄氏はこのカンファレンスで基調講演を行い、おそらく新しいGPUであるB100を発表し、生成AIとアクセラレーテッドコンピューティングにおける最新のブレークスルーを共有するだろう。

Nvidia は、2 日間にわたるカンファレンスには約 2,500 人の開発者、研究者、技術者が参加し、60 を超えるライブ セッションが行われることを確認しました。

カンファレンスのトピックは、生成 AI、スーパーコンピューティング、大規模言語モデルから、自動運転車、ヘルスケア、サイバーセキュリティまで多岐にわたります。

2020年4月のMellanox買収に伴い、Nvidia Israelの従業員数は約3分の1増加し、2,800人以上となった。

NVIDIA は 2016 年にイスラエルに初の R&D センターを設立し、それ以来同国に 7 つの研究機関を設立してきました。

7つの研究機関は、ヨクネアム、テルハイ、ラアナナ、テルアビブ・ヤッホ、エルサレム、キルヤト・ガト、ベエルシェバにあります。

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